國有企業(yè)退休人員社會化管理是黨中央、國務院作出的重要決策部署，是深化國企改革、加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要內容。中國旅游集團有限公司（以下簡稱中國旅游集團）退休人員移交任務雖然只有3000人左右，但是由于行業(yè)特殊，集團下屬企業(yè)點多、面廣、散布全國各地，且歷史上經(jīng)過多次整合重組，退休人員來源、構成及日常管理情況比較復雜，移交工作難度很大。面對復雜困難情況，中國旅游集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨中央、國務院關于深化國企改革決策部署，加強組織領導，強化責任擔當，因地制宜，多措并舉，用心用情，全力推進。截至目前，除個別重病、失聯(lián)人員外高質量完成全國25個省（自治區(qū)、直轄市）、46個地級市、98家下屬企業(yè)的移交任務。
提高政治站位，加強組織領導
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