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前言 改革開放四十多年來，我國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域取得了重大成就，國(guó)民經(jīng)濟(jì)始終保持著長(zhǎng)期穩(wěn)定的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，尤其是近些年來，隨著我國(guó)政府對(duì)資本市場(chǎng)構(gòu)建的日臻完善和成熟，國(guó)有企業(yè)盡快推進(jìn)資本運(yùn)營(yíng)管理改革的目的和任務(wù)也更加清晰明確，即：一方面是要推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)管理方式從管資產(chǎn)向管資本的觀念性轉(zhuǎn)變， ……

優(yōu)化與完善國(guó)有企業(yè)管理體系，是促進(jìn)企業(yè)向合規(guī)化發(fā)展的必由之路，也是建立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和有力依托，面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)必須建立合規(guī)化管理以提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，但是現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)在合規(guī)管理實(shí)施過程中面臨許多困境也存在諸多不足，需要不斷完善以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，本文主要對(duì)國(guó)有企業(yè)合規(guī) ……

成功的管理是企業(yè)不斷進(jìn)步的基石。好的管理能夠激發(fā)員工干事積極性，提高工作成效，為企業(yè)發(fā)展節(jié)省大量財(cái)力物力資本。國(guó)企發(fā)展中的管理更為重要，只有建立健全完整的管理制度，并嚴(yán)格認(rèn)真的執(zhí)行到位，做到“開始有目標(biāo)、過程有監(jiān)督、結(jié)果有導(dǎo)向”，這樣才能進(jìn)一步將國(guó)有資產(chǎn)得到更大的保值與增值。 目前，從 ……

企業(yè)文化展現(xiàn)了企業(yè)的外在形象，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是企業(yè)倡導(dǎo)行為方式和思維習(xí)慣的一種有效途徑。企業(yè)文化不僅能夠營(yíng)造良好的工作環(huán)境，而且能夠引導(dǎo)職工樹立正確的人生價(jià)值觀，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展不可缺少的組成部分。 一、企業(yè)文化建設(shè)的重要性 在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文化作為重要組 ……

前言 我國(guó)市場(chǎng)現(xiàn)代化發(fā)展，較多國(guó)有企業(yè)受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，在較短時(shí)間內(nèi)不能有效轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理方式。國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理理念和方式方法難以滿足現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)發(fā)展需求，需要在經(jīng)營(yíng)管理體制上不斷創(chuàng)新和改革，調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理體系結(jié)構(gòu)，不斷細(xì)化各項(xiàng)管理工作，應(yīng)用豐富多樣的管理措施，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)經(jīng) ……

引言 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的逐漸深入，各企業(yè)面臨的管理問題越來越多，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加劇，國(guó)家為了促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，提出了各項(xiàng)改革措施，在變化速度如此之快的市場(chǎng)環(huán)境和政策環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)必須要肩負(fù)起經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)頭羊的重任，降低內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)好國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序 ……

前言 在內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化的情況下，國(guó)有企業(yè)需要結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展要求，提高內(nèi)控水平，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的工作環(huán)境，從各個(gè)環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制，獲得理想的內(nèi)部控制效果。國(guó)有企業(yè)需要從戰(zhàn)略發(fā)展角度入手，加強(qiáng)內(nèi)控評(píng)價(jià)體系構(gòu)建，以發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)定內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)部控制評(píng)價(jià) ……

引言 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的逐漸深入，各企業(yè)面臨的管理問題越來越多，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加劇，國(guó)家為了促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，提出了各項(xiàng)改革措施，在變化速度如此之快的市場(chǎng)環(huán)境和政策環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)必須要肩負(fù)起經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)頭羊的重任，降低內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)好國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序 ……

近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》提出，中央企業(yè)設(shè)立首席合規(guī)官，將合規(guī)審查作為必經(jīng)程序嵌入經(jīng)營(yíng)管理流程，并將加強(qiáng)對(duì)合規(guī)管理的監(jiān)督問責(zé)。 當(dāng)前時(shí)期，國(guó)際國(guó)內(nèi)法律政策環(huán)境的變化，都對(duì)中央企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理提出了更高要求。一方面，歐美國(guó)家對(duì)中國(guó)企業(yè)采取了更為嚴(yán)格的審查與制裁措施， ……

企業(yè)是市場(chǎng)的主體，尤其是國(guó)有企業(yè)，充分發(fā)揮著引領(lǐng)帶動(dòng)和政策拖底的作用。根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于改革完善體制機(jī)制加強(qiáng)糧食儲(chǔ)備安全管理的決策部署和工作要求，國(guó)有糧食企業(yè)實(shí)行政策性和經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)分離，人員、實(shí)物、賬務(wù)和財(cái)務(wù)嚴(yán)格分開。改革后，財(cái)政性補(bǔ)貼收入減少、部分國(guó)有資產(chǎn)被劃轉(zhuǎn)，不承擔(dān)政策性任務(wù)的國(guó)有糧食 ……