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總經(jīng)理試用期之痛:我在天津市管?chē)?guó)企下屬二級(jí)公司擔(dān)任總經(jīng)理的113天
本文概要:我今年46歲,曾在天津主流媒體工作十多年,歷經(jīng)多個(gè)崗位鍛煉,整體表現(xiàn)優(yōu)秀。近年來(lái),傳統(tǒng)媒體日子不好過(guò),我雖然也能“躺平”混到退休,內(nèi)心卻不甘平庸。為了尋求更大發(fā)展,2020年初,我從原單位辭職,先在一家網(wǎng)站工作了大半年,離職后在年底成功應(yīng)聘天津某市管?chē)?guó)企下屬二級(jí)公司總經(jīng)理,2021年春 ……
2023年01月20日
國(guó)企人力資源管理應(yīng)助力改革凸顯價(jià)值
黨的二十大報(bào)告對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展提出多項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的方向,這對(duì)國(guó)有企業(yè)人力資源管理提出了全新的要求。人力資源管理變革必須與國(guó)企改革同頻共振、緊抓機(jī)遇,積極構(gòu)建基于現(xiàn)代公司治理制度的人力資源管理體系。 那么,人力資源管理作為國(guó)企組織能力建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán),該如何凸顯價(jià)值,支撐國(guó)企改革深化 ……
2023年01月20日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心公布2023年度培訓(xùn)計(jì)劃
92期培訓(xùn)課程, 國(guó)務(wù)院國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心 (中央黨校國(guó)資委分校) 2023年度培訓(xùn)計(jì)劃上線! 日前,國(guó)務(wù)院國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心(中央黨校國(guó)資委分校)研究制定并發(fā)布了2023年度培訓(xùn)計(jì)劃,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入宣貫黨的二十大精 ……
2023年01月20日
滿慎剛已任山東省國(guó)資委黨委書(shū)記、主任
1月18日下午,省國(guó)資委召開(kāi)機(jī)關(guān)干部會(huì)議,宣布省委關(guān)于主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整的決定,滿慎剛同志任省國(guó)資委黨委書(shū)記、主任,張斌同志不再擔(dān)任省國(guó)資委黨委書(shū)記、主任。 1月6日,中共山東省委組織部發(fā)布干部任前公示公告:滿慎剛,男,漢族,1969年3月生,中央黨校研究生,高級(jí)管理人員工商管理碩士,中 ……
2023年01月20日
以黨建培訓(xùn)為引領(lǐng) 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)
今年湖南省兩會(huì)上,宋奎、王晚連等七位省人大代表帶來(lái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨建培訓(xùn)引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)》的建議。代表們建議,以黨建培訓(xùn)為引領(lǐng),把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人的核心技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理人員經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn),加大扶持產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技 ……
2023年01月20日
提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的途徑
引言 隨著國(guó)企改革和社會(huì)發(fā)展的不斷推進(jìn),人們的生活方式、利益需求趨于多元化,各種與職工切身利益休戚相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題伴隨著改革的逐步推進(jìn)開(kāi)始逐漸顯現(xiàn),特別是在薪酬福利、績(jī)效考核、企業(yè)發(fā)展等方面,出現(xiàn)了一些值得關(guān)注和深思的問(wèn)題。在這種轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢(shì)下,如何及時(shí)了解和掌握職工的思想脈搏, ……
2023年01月19日
國(guó)外企業(yè)確定高管聘用協(xié)議內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)和啟示
因?yàn)椴糠謬?guó)有企業(yè)對(duì)完善契約的形式和內(nèi)容等細(xì)節(jié)方面還存在著很多困惑,尤其聘用協(xié)議制定方面還存在著難點(diǎn)問(wèn)題。因此,有必要對(duì)歐美等國(guó)家企業(yè)與高管人員簽訂的聘用協(xié)議的主要特點(diǎn)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究,為我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)施契約化管理和推行職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)提供借鑒。 2020年2月7日,國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改 ……
2023年01月18日
國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告(范本8篇)
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告篇1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志: 下面,我就近一年來(lái)的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職,請(qǐng)審議。 一年來(lái),我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助和支持下,嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極調(diào)動(dòng)分管一路的 ……
2023年01月17日
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范本
更替、時(shí)光飛逝,20xx年已接近尾聲,回顧我們這一年來(lái)的工作,充滿著收獲的喜悅和對(duì)下一年度的美好憧憬。20xx年是我公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大力提升的一年,也是技術(shù)改造穩(wěn)步開(kāi)展的一年。我們國(guó)網(wǎng)投標(biāo)處承擔(dān)的國(guó)網(wǎng)投標(biāo)工作與公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)密不可分,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成 ……
2023年01月17日
國(guó)有企業(yè)選人用人工作報(bào)告(含范本精選5篇)
一、工作報(bào)告的特點(diǎn) 語(yǔ)言的陳述性 工作報(bào)告的內(nèi)容主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。 行文的單向性 工作報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文,是為上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù), ……
2023年01月17日
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