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在薪酬福利制度的落實過程中，首先要對表現優(yōu)異的員工進行表揚并發(fā)放一定數額的獎金，鼓勵企業(yè)其他工作人員都能積極進行各項工作，提升國有企業(yè)全體員工的工作積極性和工作動力。其次要對做出重大貢獻的工作人員以及長期表現優(yōu)異的工作人員進行薪酬提升和崗位晉升，充分發(fā)揮此類人才的各項優(yōu)勢，提升國有企業(yè)在市場中的 ……

1月29日，澎湃新聞記者查詢發(fā)現，遼寧省國資委網站“委領導”欄目更新信息顯示，孟華強已擔任遼寧省國資委黨委副書記、主任。 公開資料顯示，孟華強，男，漢族，1976年1月生，金融學博士，中共黨員。孟華強曾任國務院國資委規(guī)劃發(fā)展局副局長、國務院國資委國際合作局副局長。 此前擔任遼 ……

人力資源對央企的發(fā)展非常重要。這就要求央企必須轉變傳統的人力資源管理觀念，可以通過打造關鍵人才隊伍、完善人力資源管理機制、創(chuàng)建戰(zhàn)略性人力資源管理等方式解決央企人力資源管理中存在的問題，這有利于提升央企的人力資源管理水平，從而促進央企健康可持續(xù)發(fā)展。 1.打造關鍵人才隊伍。 央 ……

省屬國企二級集團總部中層正職與三級單位副總如何選擇？在職場中有時的確會面臨比較艱難的選擇，但在國企中，其實個人的選擇余地不大，國企的領導干部，即使是中層干部，也是按照黨管干部的原則，完全是按照黨政領導干部選拔任用工作條例的規(guī)定來執(zhí)行的。 我在國有企業(yè)的組織人事部門工作過多年，對于干部的 ……

一旦畢業(yè)，那就是新的生活，不管未來如何發(fā)展，都會有一種波折，因為找工作實在是一件非常困難的事情，一份又一份的簡歷，都像是一片汪洋大海。 不過也有一部分人，他們的工作條件比較好，工資也比較高，工作也比較安逸。而那些國有企業(yè)，更是讓人眼紅。但國有公司，也是分為不同類型的，不同的行業(yè)，哪個行 ……

一系列改革優(yōu)化措施讓廣州國企老字號“鷹金錢”煥發(fā)新活力，這家百年老字號新品上市加速，并活躍于各大直播、電商平臺。 國企改革三年行動綜述 不到兩年共上市近72個單品，并敏銳抓住預制菜風口，自熱湯系列上市后即成為天貓速食產品中的熱銷品類；新產品研發(fā)周期縮短，最少僅1個月左右，上新 ……

新華社北京1月20日電題：透視全國“最缺工”職業(yè)排行 近日，人力資源社會保障部發(fā)布2022年第四季度全國“最缺工”的100個職業(yè)排行，引發(fā)廣泛關注。在我國就業(yè)總量壓力猶存的背景下，一些領域缺工意味著什么？包含哪些深層次的就業(yè)矛盾？“新華視點”記者在多地進行了采訪。 制造業(yè)等崗 ……

為什么有的國企現在也是合同制，還有那么多人想進去？ 我的答復: 國企在本質上也是屬于企業(yè)，在國企沒有編制的說法，哪怕你是在國企正式員工的崗位工作，也是屬于合同制，這一個基本觀點要搞清楚。 但是在國企和在一般的私企工作又不一樣，在國企雖然也是合同制，但是各方面都非常規(guī) ……

昨晚以前同的事也是我的好朋友給我打電話，聊了將近一個小時。他是前幾天剛剛從地產公司跳槽到本地的一家以路橋施工為主的國企單位，職務是項目施工科的科員。給我打電話主要是傾訴一下最近幾天工作的狀況，說現在非常后悔當初跳槽的決定，還想重返地產行業(yè)。按照他說的最主要的原因，其一是身份的轉變，從地產項目的甲 ……

在國企央企如何做好自己？ 根據我自己曾經多年的經歷，在這里簡單談談，給剛入職的年輕人幾點建議。 1：對于剛入職的小白，無論國企央企也好，私企也罷，首先第一要務就是把本職工作最好，并且盡可能的比身邊其他人做得更好，這里不僅僅體現出你的業(yè)務水平，也表現出你的工作態(tài)度，這是你直接領 ……