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中國(guó)航空油料集團(tuán)有限公司 申兆軍任中國(guó)航空油料集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、董事，提名為中國(guó)航空油料集團(tuán)有限公司總經(jīng)理人選。 中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)有限公司 聘任馮永強(qiáng)為中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)有限公司外部董事，譚星輝不再擔(dān)任中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。申兆軍不再擔(dān)任中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)有限公司 ……

為進(jìn)一步提升投資決策的科學(xué)性和合理性，有效防范投資風(fēng)險(xiǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，4月9日，庫(kù)爾勒市國(guó)有企業(yè)事務(wù)中心組織開(kāi)展市屬國(guó)有企業(yè)投資與城市開(kāi)發(fā)專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)州人民政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市委常委蔣桂軍為大家傳經(jīng)送寶、答疑解惑，市屬國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、融資業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和二級(jí)子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。 ……

人在社會(huì)混，就一定得適應(yīng)不公平的現(xiàn)象。 適者才能生存，這就是殘酷的叢林法則。 國(guó)企所謂的競(jìng)聘上崗，大多數(shù)都是走個(gè)形勢(shì)，基本都是有內(nèi)定人選的，這點(diǎn)最好要有思想準(zhǔn)備。 這也許，就是你認(rèn)為絕對(duì)不公平競(jìng)爭(zhēng)的緣由。 然而，社會(huì)就是如此現(xiàn)實(shí)。 為啥明知道有人 ……

據(jù)北京市國(guó)資委消息，金隅集團(tuán)董事長(zhǎng)曾勁已出任北京國(guó)資委任黨委書(shū)記。據(jù)了解，目前曾勁仍兼任金隅集團(tuán)董事長(zhǎng)。 上市公司數(shù)據(jù)庫(kù)高管簡(jiǎn)歷顯示，曾勁，男，漢族，1970年2月生，湖南長(zhǎng)沙人，1994年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1992年8月參加工作，東南大學(xué)工業(yè)與民用建筑工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)，中國(guó)人民大學(xué) ……

為適應(yīng)市屬國(guó)有企業(yè)改革和完善現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)，拓寬來(lái)源渠道，建立中山市市屬國(guó)有企業(yè)外部董事專家?guī)?，根?jù)《中山市市屬國(guó)有獨(dú)資公司外部董事管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，中山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中山市國(guó)資委）決定面向全國(guó)公開(kāi)征集市屬國(guó)有企業(yè)外部董事專 ……

05，06年國(guó)企給你簽合同，還是簽的全民所有制的合同。06年以后，隨著國(guó)企改革的深入，99%簽訂的都是勞動(dòng)合同，三年一簽，十年簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，都可以解除勞動(dòng)合同，更何況是三年一簽的了，國(guó)企解除勞動(dòng)合同大部分有3種方法：第一種，不管合同是否到期，馬上解除勞動(dòng)合同的，這 ……

今天我們單位（一家國(guó)企的分公司大約800人）來(lái)了30名實(shí)習(xí)大學(xué)生，實(shí)習(xí)期內(nèi)如果做得好可以轉(zhuǎn)正，聽(tīng)說(shuō)應(yīng)聘的時(shí)候一共270名，最終只有30名入選，畢竟我們單位也是一家不錯(cuò)的國(guó)企，也是很多人夢(mèng)想中的“鐵飯碗”，競(jìng)爭(zhēng)確實(shí)激烈了一些。這些年我們單位前前后后來(lái)了100多名大學(xué)生了，可最終能獨(dú)擋一面的寥寥無(wú)幾 ……

一、在國(guó)企，你見(jiàn)過(guò)這樣的奇葩現(xiàn)象嗎？ 1、明明知道很多人不做事，就是不處理他。 2、明明知道有些人遲到早退，就是看不見(jiàn)。 3、明明知道有些人忙得半死，工作還是交給他。 4、明明知道有些人閑得半死，就是不給他工作。 5、明明知道有些人講的是真話，就 ……

“國(guó)企發(fā)展關(guān)鍵在人，必須堅(jiān)持公道正派、事業(yè)為上、拓寬視野選優(yōu)配強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子，以隊(duì)伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量?！苯眨拇◤V安市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。去年以來(lái)，廣安深入開(kāi)展國(guó)企班子分析研判，鮮明導(dǎo)向抓實(shí)人員選配，著力打造善于經(jīng)營(yíng)、能打硬仗的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。 市委組織部派出調(diào)研組深入13 ……

《跨越鴻溝》與技術(shù)采用生命周期 《跨越鴻溝》號(hào)稱是硅谷的營(yíng)銷圣經(jīng)，其中諸多的理論在現(xiàn)在的市場(chǎng)中仍然適用。 《跨越鴻溝》中將技術(shù)采用生命周期總結(jié)為下圖的鐘形曲線：市場(chǎng)分為早期市場(chǎng)、主流市場(chǎng)和落后者市場(chǎng)，早期市場(chǎng)包括創(chuàng)新者和早期采用者兩大類，主流市場(chǎng)包括早期大眾和后期大眾兩部分， ……