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共計 1593條
淺談國有企業(yè)人力資源管理對策與研究
人力資源管理是國有企業(yè)改革中重要一環(huán),企業(yè)管理者只有轉變觀念、結合自身情況完善分配制度、考核制度,健全人力資源管理系統(tǒng),才能更好的為企業(yè)服務。
一是轉變觀念,完善人才競爭機制。國有企業(yè)的招職要建立利學合理的機制,避免徇私舞弊的現象,為人才招聘提供一個公平的平臺,尋找真正適合企業(yè)崗位,有 ……
2022年04月18日
中央決定:吳富林任中國進出口銀行黨委書記
據中國進出口銀行官網消息,4月15日下午,中央組織部有關負責同志出席中國進出口銀行領導干部會議,宣布中央決定:吳富林同志任中國進出口銀行黨委書記,免去胡曉煉同志的中國進出口銀行黨委書記職務。
吳富林長期任職金融系統(tǒng),2020年調任中國進出口銀行工作。此番履新前,他任中國進出口銀行黨委副 ……
2022年04月18日
濱州市國資委舉辦“國資學堂”資本運作專題培訓班
為深入開展“山東走在前,濱州怎么辦”解放思想大討論和“在知愛建”主題實踐活動,加強干部培訓工作,4月12日下午,市國資委舉辦了“國資學堂”資本運作專題培訓班,濱州市財金投資集團有限公司副總經理蘇德民作了題為《資本運作框架下的公司治理》的講座,市國資委、市屬企業(yè)有關人員、市屬企業(yè)國資總監(jiān)參加了培訓 ……
2022年04月15日
中央黨校國資委分校2022年春季直屬青年干部培訓班開班
中央黨校國資委分校2022年春季直屬青年干部培訓班4月12日開班。開班前,國資委黨委書記、主任郝鵬對國資委分校和全體學員提出明確要求,強調要認真學習貫徹習近平總書記關于干部教育培訓工作重要論述,大力培養(yǎng)國資央企系統(tǒng)德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部,為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供有力 ……
2022年04月15日
國有企業(yè)職業(yè)經理人團隊任期制和契約化管理的難點與解決之道
到今年年底,國有企業(yè)要全面推行職業(yè)經理人團隊任期制和契約化管理。作為一項國企改革的舉措,這項管理在推行過程中,不可避免會存在各種困難。
今天,烽火獵聘的管理顧問就來談談授權落實、薪酬管理、績效考核和配套改革這四個方面的難點與解決之道。
首先是授權落實的難點。因為落實職業(yè)經理人 ……
2022年04月14日
國務院國資委公布3家能源央企人事調動
據國資委近期中央企業(yè)領導人員職務任免消息:
中國煤炭地質總局
任命馬剛為中國煤炭地質總局局長、黨委副書記;
任命趙平為中國煤炭地質總局副局長,免去其中國煤炭地質總局局長職務。
中國中煤能源集團有限公司
聘任呂波、羅建川為中國中煤能源集團有限公司外 ……
2022年04月14日
新余市國資委強力推進職業(yè)經理人制度試點工作
為鞏固職業(yè)經理人改革成果,深入掌握各試點企業(yè)職業(yè)經理人情況,總結改革經驗,進一步規(guī)范試點企業(yè)的經營管理,更好地指導其他企業(yè)。4月12日下午,市國資委黨委書記、主任邱新林主持召開出資監(jiān)管企業(yè)職業(yè)經理人改革推進工作會,國資委黨委委員、副主任歐陽宇平,委機關各科室負責人,各出資監(jiān)管企業(yè)分管領導,現有職 ……
2022年04月14日
肇慶市國資委直管企業(yè)擬聘外部董事任前公示
根據工作需要,經市國資委黨委會研究,擬聘任董越男等2人為市國資委直管企業(yè)外部董事(兼職),現公示如下:
董越男,女,漢族,1986年3月生,2009年7月參加工作,中共黨員,大學學歷,文學學士,現任肇慶市城建投資開發(fā)集團有限公司總法律顧問。
叢劍鋒,男,漢族,1982年1月生 ……
2022年04月14日
國有企業(yè)改革中優(yōu)化人員與企業(yè)保留和解除關系的7種方式
今天我們談談根據安置過程中優(yōu)化人員與企業(yè)所產生的保留關系和解除關系的強弱不同,所導致的幾種情況。
首先如果國有企業(yè)愿意與優(yōu)化人員保留關系,可以采取適崗調配、培訓轉崗、勞務輸出三種方式。
適崗調配是指對于生產性、結構性待崗人員,根據其專業(yè)特點結合公司實際優(yōu)先內部重新配置,可以按 ……
2022年04月13日
武漢市屬國企首次組團“直播帶崗”,招聘兩小時“吸引”15萬人
4月8日,武漢市國企2022春季招聘活動啟動。與往年的現場招聘不同,此次是武漢國企首次將招聘崗位帶進直播間,近200家國企帶來500多個崗位,面向高校應屆畢業(yè)生和社會人員,招聘人數超過1900人,其中最高年薪達30萬元。
“我30多歲了,有適合的崗位嗎?”“面試是在哪里舉行?”當日下午 ……
2022年04月13日