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這37條國企潛規(guī)則,希望看到最后你不會懷疑人生
不管是在一些行業(yè)或是一些地方,都會有一些不為人知但是大家又心照不宣的秘密或者叫潛規(guī)則,今天就給大家分享一下有關國企那些不成文的37條潛規(guī)則,希望看到最后你不會懷疑人生! 1、領導畫的餅千萬別信 體制之所以為體制,就是因為它不是任何人的私有勢力,薪酬和晉升都有著非常嚴格的標準, ……
2022年07月15日
中國石油公開招聘,那么在國企工作會有哪些優(yōu)勢呢?
導語:說到穩(wěn)定的工作,大家肯定就會想到所謂的鐵飯碗,一提到鐵飯碗,不可避免的就會說老師,醫(yī)生,公務員。確實,這幾種職業(yè)是屬于比較穩(wěn)定的,但是除了這樣一些工作之外,許多國有企業(yè)也屬于鐵飯碗,因為他們也穩(wěn)定性很強,并且很多是有事業(yè)編制的。 很多人覺得只要能夠進入到國有企業(yè)工作,那么基本上收 ……
2022年07月15日
汕尾市國資委念好“引、育、用、留”四字訣打造人才新高地
近年來,汕尾市國資委大力實施人才強企戰(zhàn)略,念好“引、育、用、留”四字訣,多措并舉打造人才新高地,為做強做優(yōu)做大國有企業(yè),培育具有核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)提供有力支撐。 聚焦中心“引”人才。圍繞中心、服務大局是做好人才工作的根本遵循。汕尾市國資委緊緊圍繞全市工作大局,把招才引智工作列入重要議 ……
2022年07月13日
著力提升國企活力動力——雅安市全面實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理
2022年是國企改革三年行動攻堅之年,更是收官之年。雅安市國資委深入貫徹落實國有企業(yè)改革精神,把準國企改革三年行動的“標志性改革動作”,始終抓牢抓實國企經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革這個“牛鼻子”,聚焦緊扣“三個方向”,建立完善“三項機制”,主動作為、銳意前行,不斷深化國企領導人員管理體制改革 ……
2022年07月13日
2名中央企業(yè)專職外部董事任職情況和12家中央企業(yè)外部董事職務變動
中央企業(yè)專職外部董事任職 經(jīng)研究,任命董春波、李輝為中央企業(yè)專職外部董事。 中國五礦集團有限公司 經(jīng)研究,聘任斯?jié)煞?、孫家康為中國五礦集團有限公司外部董事;石大華、潘正義不再擔任中國五礦集團有限公司外部董事職務。 中國一重集團有限公司 經(jīng)研究,聘 ……
2022年07月12日
湖南財信金控集團:多管齊下 促進國企金融人才大集結
近日,在2022年校招生大會暨“五四”表彰大會上,財信金控宣布《校招生培養(yǎng)管理辦法》,聘任首批校招生導師,導師中不乏擔任黨委書記、董事長等職位的高管。 近年來,近200名應屆畢業(yè)生入職財信金控集團及下屬子公司。進入財信的新生力量本、碩均為國內(nèi)外知名院校,財信內(nèi)部對其的定位是未來5到10 ……
2022年07月12日
11戶中央企業(yè)14名領導人員職務任免
中國誠通控股集團有限公司、中國冶金地質總局 任命王文軍為中國冶金地質總局黨委副書記、副局長,不再擔任中國誠通控股集團有限公司副總經(jīng)理職務。 中國鐵路通信信號集團有限公司、中國機械科學研究總院集團有限公司、中國黃金集團有限公司、中國煤炭地質總局、中國鋼研科技集團有限公司、新興際 ……
2022年07月12日
貴州國企全面實現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理
近年來,貴州省國資委全力實施國企改革三年行動,緊緊扭住經(jīng)理層成員任期制和契約化管理這個“牛鼻子”,目前,貴州納入國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室評估范圍的17戶企業(yè)集團及各級子公司經(jīng)理層成員已全面實現(xiàn)任期制和契約化管理,有力激發(fā)了國有企業(yè)活力和效率,推動國有企業(yè)高質量發(fā)展。今年1-5月,貴州省國 ……
2022年07月11日
在國企里提拔進步,真的是關系大于能力嗎?這套公式寫到根子上了
混在國企,真的是關系大于能力嗎?關系與能力之間的辯證關系是:能力是基本盤,關系是快車道。有些領域需要"關系+能力"、有些領域需要"能力"、有些領域需要"關系"。 舉一個例子就明白:單位一把手,沒有真正的能力,駕馭不了復雜局面;沒有各方面的關系和資源,打不開局面;科研技術,不需要關系,能 ……
2022年07月06日
在國企,不論何時,都要做到的3件事情
一、在國企,不論何時,都要做到的3件事情: 1、不斷投資自己的身體。 身體好,才是真的好。 有了健康的身體,才有精力去干活。 人到中年,最怕的不是沒錢,而是沒有好身體。 作為一家之主,身體出了問題,就意味著家庭出了問題。 錢可以沒有,但 ……
2022年07月06日
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