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《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》已于2006年7月10日由最高人民法院審判委員會第1393次會議通過，現(xiàn)予公布，自2006年10月1日起施行。

二○○六年八月十四日

法釋〔2006〕6號

最高人民法院

關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）

（2006年7月10日最高人民法院審判委員會第1393次會議通過）

為正確審理勞動爭議案件，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合民事審判實踐，對人民法院審理勞動爭議案件適用法律的若干問題補(bǔ)充解釋如下:

第一條人民法院審理勞動爭議案件，對下列情形，視為勞動法第八十二條規(guī)定的“勞動爭議發(fā)生之日”：

（一）在勞動關(guān) …… ??