集團(tuán)黨委前置研究討論事項(xiàng)清單
為深入推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，厘清黨委和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊 ……
2025-06-30
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1633 條 [ 共 82 頁(yè) 當(dāng)前第 1 頁(yè) ]
國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司黨委前置研究討論事項(xiàng)清單
國(guó)有企業(yè)超股比借款給子企業(yè)合規(guī)嗎？
在實(shí)踐中，存在一些國(guó)有企業(yè)因超持股比例向子企業(yè)借款而被審計(jì)、巡視提出問(wèn)題并被要求整改的案例，很多人認(rèn)為超比例借款或者無(wú)附加條件下超比例借款是違規(guī)行為。
對(duì)于國(guó)有企業(yè)超持股比例向投資企業(yè)提 ……
2025-06-27
十五五規(guī)劃中企業(yè)標(biāo)桿管理思維與對(duì)策
《中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法》要求規(guī)劃編制要分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，明確業(yè)務(wù)布局重點(diǎn)。發(fā)展規(guī)劃方案應(yīng)包括“行業(yè)對(duì)標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)力分析?！痹谌蚪?jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，企業(yè)面臨著不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力和管理水平的挑 ……
2025-06-26
提升公司治理水平 重慶市國(guó)資委出臺(tái)22項(xiàng)改革舉措推進(jìn)市屬國(guó)企治理完備
為推進(jìn)市屬國(guó)企加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，有效提升公司治理水平，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)改革發(fā)展活力，打造形成一批主業(yè)清晰、服務(wù)中心、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、治理完備和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的一流現(xiàn)代企業(yè)，近日，重慶市國(guó)資委印發(fā)《 ……
2025-06-25
?一文讀懂國(guó)有企業(yè)《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》（示例）
國(guó)有企業(yè)《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》（示例）
第一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、風(fēng)控負(fù)責(zé)人為公司高級(jí)管理人員。出資人可以決定公司其他人員為高級(jí)管理人員。
第二條高級(jí)管理人員應(yīng)具有 ……
2025-06-23
淮北礦業(yè)集團(tuán)依托“人工智能+”賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
淮北礦業(yè)集團(tuán)推動(dòng)人工智能與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，目前已建成13座智能化煤礦、2家智能化工廠，煤礦工人安全保障水平進(jìn)一步提升。
拓展“人工智能+分析”模式。搭建人工智能算力中臺(tái)，部署包括D ……
2025-06-20
如何寫“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議記錄？
一、會(huì)議議程
1.重大事項(xiàng)決策：審議《關(guān)于XXX項(xiàng)目推進(jìn)方案調(diào)整的議案》。
2.重要人事任免：討論XXX部門負(fù)責(zé)人職務(wù)任免建議。
3.重大項(xiàng)目安排：研究XXX新建項(xiàng)目 ……
2025-06-19
國(guó)企改革破局之道：三項(xiàng)制度如何激活企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力
打破鐵飯碗：人事制度改革重塑管理層活力
通過(guò)公開競(jìng)聘和績(jī)效考核雙輪驅(qū)動(dòng)，徹底改變國(guó)企干部能上不能下的僵化局面。以某國(guó)企實(shí)施中層崗位全員競(jìng)聘為例，改革后管理效率提升30%，證明市場(chǎng)化選人用 ……
2025-06-19
中央企業(yè)子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)的思考與建議
引言：加強(qiáng)央企子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)具有重要意義。為更好地讓央企子企業(yè)董事會(huì)建好建強(qiáng)、發(fā)揮作用，推動(dòng)董事會(huì)建設(shè)形神兼?zhèn)?，促進(jìn)制度優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為治理效能，本文提出了幾點(diǎn)相關(guān)建議。
黨中央、國(guó)務(wù) ……
2025-06-17
以“三專三有”創(chuàng)新外部董事作用發(fā)揮機(jī)制
引言：如何創(chuàng)新外部董事作用發(fā)揮機(jī)制，已經(jīng)成為關(guān)乎提升國(guó)有企業(yè)治理效能與高質(zhì)量發(fā)展的緊迫課題。通過(guò)實(shí)施“三專三有”管理，即專職化配備、專業(yè)化培養(yǎng)、專項(xiàng)化考核以及建立外部董事履職“三有”標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效 ……
2025-06-16
國(guó)資三棱鏡｜山東化妝品行業(yè)龍頭，為何只做“三個(gè)人”的生意？
《國(guó)資三棱鏡》以黨媒視角穿透改革現(xiàn)場(chǎng)：看治理升級(jí)的智慧，察動(dòng)能迭代的軌跡，聽市場(chǎng)突圍的脈動(dòng)。在這里解剖“大象轉(zhuǎn)身”的戰(zhàn)略抉擇，記錄“螞蟻雄兵”的砥礪前行，探尋山東國(guó)資國(guó)企從“量”的積累到“質(zhì)”的躍 ……
2025-06-13
濰坊市城投集團(tuán)抓好“三個(gè)三”推動(dòng)契約管理擴(kuò)面提質(zhì)增效
今年以來(lái)，市城投集團(tuán)在市委、市政府和市國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)要求，把推進(jìn)任期制和契約化管理作為持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革的重要舉措，以“三堅(jiān)持、三聚焦、三落實(shí)”為抓手，全力推進(jìn) ……
2025-06-12
期待“積極股東”能對(duì)上市公司發(fā)揮積極作用
日前，高層發(fā)布《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》（下稱《意見》）。其中指出，要“強(qiáng)化控股股東對(duì)公司的誠(chéng)信義務(wù)，支持上市公司引入持股比例5%以上的機(jī)構(gòu)投資者作為積極股東”。個(gè)人以為，上市公司有必 ……
2025-06-11
中國(guó)石化岳陽(yáng)石油構(gòu)建國(guó)有資產(chǎn)全周期管理新格局
在深化國(guó)資國(guó)企改革的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)有資產(chǎn)的有效維護(hù)與高效盤活如同車之雙輪、鳥之雙翼，共同支撐國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。近日，中國(guó)石化岳陽(yáng)石油立足實(shí)際，以維護(hù)夯基礎(chǔ)、以盤活促發(fā)展，既筑牢維護(hù)屏障，又創(chuàng)新盤活 ……
2025-06-11
新《公司法》下辦理減資操作全流程
新《公司法》2024年7月1日起施行。此次新修訂的《公司法》是2005年《公司法》全面修訂后的首次大修。其中關(guān)于出資資本需要在五年內(nèi)繳足的規(guī)定引起廣泛關(guān)注，也值得廣大創(chuàng)業(yè)者引起注意。部分公司在注冊(cè) ……
2025-06-10
中央企業(yè)外部董事如何做好三種常見投資決策？
外部董事是董事會(huì)的重要成員，要維護(hù)出資人權(quán)益，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。企業(yè)投資項(xiàng)目關(guān)系著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與未來(lái)發(fā)展，外部董事須加強(qiáng)對(duì)相關(guān)投資事項(xiàng)的深入了解，研判投資決策的可行性與風(fēng)險(xiǎn)性，提供有價(jià)值的建議，助 ……
2025-06-09
著力健全企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新制度
當(dāng)前，科技創(chuàng)新已進(jìn)入分工協(xié)作、整體推進(jìn)的大科學(xué)新階段，健全企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新制度，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方式從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，是釋放企業(yè)作為創(chuàng)新主體活力的重要舉措。
中共中央、國(guó)務(wù)院日前印發(fā) ……
2025-06-09
科研院所如何做知識(shí)管理？看這家大型國(guó)有科技企業(yè)的實(shí)踐樣本
科研院所作為以研究與開發(fā)活動(dòng)為核心功能的創(chuàng)新主體，是國(guó)家科技創(chuàng)新體系建設(shè)的重要戰(zhàn)略力量。作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的知識(shí)型組織，眾科研院所正積極強(qiáng)化知識(shí)管理建設(shè)，以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、培育持續(xù)創(chuàng)新能力，進(jìn)而提升核 ……
2025-06-05
支持積極股東積極作為 有效提升上市公司治理水平
近日，中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）對(duì)外發(fā)布?！兑庖姟访鞔_提出，要發(fā)揮資本市場(chǎng)對(duì)完善公司治理的推動(dòng)作用。強(qiáng)化控股股東對(duì)公司的誠(chéng)信義務(wù)，支持上市公司引入持 ……
2025-06-05
激勵(lì)“三板斧”：分配、考核、調(diào)整，激活全員動(dòng)能！
要在激勵(lì)機(jī)制上求變革，從按職級(jí)平均分配、變形大鍋飯的低效式激勵(lì)，向符合市場(chǎng)機(jī)制和多勞多得要求的有效激勵(lì)機(jī)制轉(zhuǎn)變。
（一）打破平均主義分配慣性
要打破按職級(jí)平均主義大鍋飯的分配慣 ……
2025-06-04
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